吉安县白云路协讯电子厂基层管理毫无人性，都是出来打工的，你们有什么勇气如此这般

励志笃行 发表于 2021-4-16 10:56
基层线长确实压力大，这点我承认，但是他们拿的是干部的工资待遇，他们要嫌压力大，可以不干，没人逼他们 ...

人家拿的工资 其中一部分就是准备来挨你们骂的

LingDragon 发表于 2021-04-16 15:27
人家拿的工资 其中一部分就是准备来挨你们骂的

那能怪谁，怪他们自己，活该被骂

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吉安立讯不是倒闭了吗

风泪断肠人 发表于 2021-04-16 14:01
打工人是这样的，慢慢习惯就好了

这种极其不要脸的行为我是第一次遇见

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励志笃行 发表于 2021-4-16 15:34
那能怪谁，怪他们自己，活该被骂

所以逻辑没问题啊 人家赚钱合理
你们挨骂也是一样的

LingDragon 发表于 2021-04-16 15:44
所以逻辑没问题啊 人家赚钱合理
你们挨骂也是一样的

靠压榨一线员工，增加自己的收入，只有没心没肺的人才会花的心安理得，不仅仅是车间动不动就大骂员工，强迫你义务加班最可恶，违反劳动法

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1.首先楼主先把薪资单列出来看，薪资的计算方式对不对（计件还是计时）。
2.提前10~20分钟到公司是正常的，大部分都要开早会。
3.若到手的应发薪资依计时算是否低于你的实际加班工时和底薪，可以投诉到劳动局。
4.计件同样到手的薪资是否低于你的实际加班工时和底薪。
5.管理者可以依制度管理你，你是否有违规制度。
6.你们的沟通方式存在单方面问题。

SEA213 发表于 2021-04-16 17:16
1.首先楼主先把薪资单列出来看，薪资的计算方式对不对（计件还是计时）。
2.提前10~20分钟到公司是正常的，大部分都要开早会。
3.若到手的应发薪资依计时算是否低于你的实际加班工时和底薪，可以投诉到劳动局。
4.计件同样到手的薪资是否低于你的实际加班工时和底薪。
5.管理者可以依制度管理你，你是否有违规制度。
6.你们的沟通方式存在单方面问题。

计时的，开早会，我没意见啊，中午休息时间，凭什么让我们提前半个小时开始义务工作，晚上到点下班，让我们先打下班卡，然后继续拖班干活，根本不需要列啥清单，里面的“疯狗线长”都说做不到产量义务加班，工资考勤都是微信公众号电子版的，义务干活的时间有没有算我会不知道吗，只要是有在吉安县附近的工厂上过班的，都知道这里面经常让你义务加班，员工干活来不及，基层管理自己都不会去找问题，只会骂人，一年365天，除了节假日，门口天天招人，你如果不信可以报名入职进去体验一天。或者门口随便问一个上下班的员工，一线员工都是大妈级别的人多，他们多数都是年龄问题，没办法找不到合适的工作，再加上里面是长白班，所以才愿意坚持下来的，如果换做是90后00后分分钟跑路，不让他们断线才怪，谁愿意受这些疯狗的气

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吉安的厂巨坑

励志笃行 发表于 2021-04-16 15:49
靠压榨一线员工，增加自己的收入，只有没心没肺的人才会花的心安理得，不仅仅是车间动不动就大骂员工，强迫你义务加班最可恶，违反劳动法

你觉得人家有问题  你就不要做啊  此处不留爷，自有留爷处。啊

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