吉安市城投：蓄电业务能力“加油站” 掀起“讲堂”学习新热潮
为进一步提升公司领导班子及中层管理人员业务水平和履职能力，激发全员活力，挖掘干部潜能，锻造专业化、高素质干部队伍，3月22日晚，市城投公司“城投大讲堂”第一期培训班正式开班。
据悉，举办“城投大讲堂”，是深化公司干部职工教育培训的创新举措，是推进学习型机关和学习型党组织建设的重要手段，是提升干部职工素质能力的“加油站”。城投大讲堂”共分为20期，每半个月一期，授课人员结合管理实践、生动案例、座谈交流等多种方式，分专题开展业务培训，结合自身作为平台公司实际，围绕国资国企改革、项目建设、招商引资、经营管理、党风廉政建设等重点领域，抓重点、补短板、强弱项，精准选题，量身定制培训课程，推动干部加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界视野、提升履职能力。
“城投大讲堂”将推动全体干部职工把学习培训常态化、系统化，努力把“城投大讲堂”办成我市干部职工培训的名片、学习的品牌。
来源：微吉安
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