党史学习教育开展以来，我县坚持把为群众办实事作为检验党史学习教育成效的根本标准，充分发挥新经济组织和新社会组织资源优势，鼓励党员立足本职岗位，帮助企业、员工办实事、解难题。

江西立讯智造有限公司，公司党支部组织党员在班组一线积极倾听员工呼声，及时掌握员工的思想动态、工作表现、家庭情况，切实帮助员工解决思想上、生活中存在的问题。在收集基层党员职工意见时，针对年轻职工孩子放学之后无人照看的困难，支部党员立即和企业负责人进行协调，创新成立了员工子女“四点半课堂”。“四点半课堂”面积达1000平方米，设有60余套桌椅，配备了滑滑梯、海洋球、各类儿童书籍和儿童玩具等设施，外聘具备辅导教学资质的专职教师2名、护工1名，成功解决了员工小孩接送难、照顾难问题。

江西立讯智造职工程传友高兴地说：“上班期间可以帮我们照顾孩子，下班我们把孩子带回去，确实解决了我们工作中照顾小孩不到位的问题。”

江西立讯智造职工杜文会说，我们可以安安心心在这里上班，不用担心小孩没人接送，也不用担心小孩自行回家不安全之类的问题。

为解决职工上下班交通难题，江西立讯智造联系公交公司，开通了来往全县19个乡镇的公交车，为员工上下班提供了便利。在社会服务方面，公司设立银行代办点，实施银行开户、存取钱、贷款“一站式”服务，简化流程，实现了让员工少跑腿。在医疗方面，该公司统筹建设医疗室，实现员工在企业内部就可以享受医疗报销服务，不出公司就能刷医保卡。

江西立讯智造党支部书记程松强表示，在党史学习教育中，我们与实际联系在一起，通过与基层党员调研、收集诉求，及时解决了年轻职工孩子放学后照看难的问题，同时开通了十九个乡镇的班车的专项，让职工安心在这里工作，方便上下班。

我县针对“两新“组织实际，围绕开展专题学习、组织专题培训、开展“我为群众办实事”实践活动、召开专题组织生活会、开展“感党恩 跟党走”等主题系列活动，定目标、提要求、明路径、给办法，引领党史学习教育在”两新“组织迅速行动、全面开展。（周游）