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安城 发表于 2020-5-12 10:13:16

关于立讯

各位，有没在立讯上班做职员的？里面工作压力大吗？听说有末位淘汰制，没安全感！

勺里油古里 发表于 2020-5-12 10:34:32

我在立讯物料组，管理很严格，流程一定要遵守，不好偷懒，不过待遇还可以，上个月我拿了六千来块钱

长市安吉 发表于 2020-5-12 10:34:48

这就是一个变态管理。本来同事之间可以开开心心融入一起，这样一搞弄得勾心斗角，就是让你们这些手下互相排挤。你一个新来的不就是末位吗？除非你真有铁打实力和关系。我有一个同学在里面，他的领导逢谁不在场就说这个人不行，要干掉谁。这可能是公司的一个策略，感觉这一招是特别针对本地人，就是让你们不团结，便于管理。不然罢工是分分钟的事。

长市安吉 发表于 2020-5-12 10:45:47

老夫潜心研究立讯快三年，给你两条锦囊保你在立讯半年无忧。装傻、勤奋。合起来就是傻干。头45天一定要这样，少一天都不行。过了这45天就可以放飞自我。老夫现在能力有限只能保你六个月。

qq021gd 发表于 2020-5-12 11:44:08

哈哈

qq021gd 发表于 2020-5-12 11:44:49

去木林森，合力泰，会拍马屁就行，好混，工资不比立讯低

安城 发表于 2020-5-12 11:54:29

立讯工程师级工资8000高还是低？

安城 发表于 2020-5-12 11:55:03

勺里油古里 发表于 2020-05-12 10:34
我在立讯物料组，管理很严格，流程一定要遵守，不好偷懒，不过待遇还可以，上个月我拿了六千来块钱

工程师一般是多少？8000是高还是低？

安城 发表于 2020-5-12 11:58:17

长市安吉 发表于 2020-05-12 10:45
老夫潜心研究立讯快三年，给你两条锦囊保你在立讯半年无忧。装傻、勤奋。合起来就是傻干。头45天一定要这样，少一天都不行。过了这45天就可以放飞自我。老夫现在能力有限只能保你六个月。

怎么讲？45天还不到三个月，试用期三个月，年底奖金按评绩效算，d级就要淘汰？

安城 发表于 2020-5-12 11:59:31

长市安吉 发表于 2020-05-12 10:45
老夫潜心研究立讯快三年，给你两条锦囊保你在立讯半年无忧。装傻、勤奋。合起来就是傻干。头45天一定要这样，少一天都不行。过了这45天就可以放飞自我。老夫现在能力有限只能保你六个月。

工程师流动性大吗？

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